Los RRHH no empiezan cuando se tienen 20 empleados. Empieza cuando empieza la organización.
Para entender las reglas y la estructura sobre cómo trabajarás como entidad, el equipo de profesionales de madeBOS diseña el plan de trabajo de RRHH de tu organización, para que te centres en el valor fundamental de tu organización: tu gente.
RRHH es un aspecto fundamental del trabajo que realizas como organización. Empezá por donde puedas en nuestro plan de trabajo de RRHH adaptable.
Con nuestra evaluación de RRHH, descubrí cómo puedes construir o mejorar la cultura de tu organización, y establecer una infraestructura que ayude a cada miembro del equipo a alcanzar el éxito.
Averiguá cuál es tu situación actual.
Asociarnos con líderes que entienden los retos diarios de crear una organización, es un componente clave de lo que hacemos. Ya sea con fines de lucro, sin fines de lucro o gubernamental, estas organizaciones están decididas a invertir en RRHH y en su gente.
“Como fundador y CEO, tengo que encontrar la manera de asignar tiempo a mis productos y luego contratar a personas con talento. Desde que utilizamos la opción de servicio profesional de madeBOS y trabajamos con ellos para identificar cómo queremos que sea nuestra filosofía de compensación, las reuniones con mi equipo han sido estupendas y todo el mundo está más alineado.”
Damola Ogundipe
Civic Eagle - Co-founder and Chief Executive Officer
Hemos desarrollado una fórmula probada y adaptable, sencilla pero eficaz, adaptada a tus necesidades específicas y diseñada para durar toda la vida de tu organización.
Diseñamos y estructuramos unos cimientos básicos pero sólidos:
Definir quién reporta a quién
Como tomar decisiones inclusivas
Como pagar justa y competitivamente a las personas
Nos aseguramos de que te conviertas en una organización eficaz y productiva, elaborando tu plan de talento:
Define las necesidades de las personas
Comprender el costo de mano de obra
Conectar y contratar al talento adecuado
Proporcionamos la infraestructura que tus empleados necesitan para crecer contigo:
Retroalimentación continua
Indicadores clave de rendimiento alineados con los resultados de la organización e incentivos por méritos
Proporcionamos la experiencia en RRHH que necesitas en el día a día:
Relaciones laborales
Despidos
Promociones
Disciplina del empleado
Estamos orgullosos del trabajo que hacemos y valoramos a las organizaciones que han aplicado nuestro plan de trabajo de RRHH y han conseguido lo que parecía inalcanzable para ellas:
Un socio de RRHH fiable, presente y cercano
Un plan de contratación, gestión y desarrollo del personal
Un plan eficaz de recompensa total que motive a todos los miembros del equipo
Invertir en RRHH no es opcional, es fundamental. Si deseas obtener información sobre cómo madeBOS puede ayudarte a desarrollar tu plan de trabajo de RRHH, comparte tu información de contacto con nosotros.
